Assistant(e) Opérationnel(le) et Commercial(e)

En tant qu'Assistant(e) Opérationnel(le) et Commercial(e), vous serez intégré(e) à une équipe existante de trois seniors dans une structure en pleine évolution et ayant de belles perspectives. Vos missions initiales seront : 

Support administratif et opérationnel général : 

• Gestion du standard téléphonique 
• Gestion du courrier entrant/sortant et des messageries électroniques communes 
• Gestion documentaire et tenue des bases de données internes 
• Préparation de documentation opérationnelle, commerciale, juridique, etc. 
• Assistance au suivi de l’activité de la structure (suivi factures, reporting financier, etc.) 

Assistance au processus de vente et suivi clients : 

• Gestion de la base de données prospects/clients 
• Préparation des communications écrites envers les prospects/clients 
• Réalisation du processus compliance/KYC lors de la vente 
• Suivi transactionnel et planification des actes notariés 
• Assistance à la vente et la gestion clients 

De par la taille humaine de la structure, vous pourrez devenir un pilier dans l’organisation et le fonctionnement d’Antonissen Lux, vous laissant ensuite de multiples opportunités d’évolution interne durant la croissance de la filiale. 

• Personnalité : Proactif(ve), motivé(e) et disposant d’une grande capacité d’adaptation. 
• Compétences : Organisation, rigueur, esprit agile et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle. 
• Expérience : 2-3 ans dans un environnement professionnel ou équivalent. 
• Langues : Maîtrise du français et de l'anglais indispensable. Une troisième langue, notamment le luxembourgeois, est un atout majeur. 

• Environnement de travail : S’intégrer à la vie d’une start-up, tout en bénéficiant du confort d’un groupe solide, soit un cadre dynamique et stimulant. 
• Évolution : Une réelle opportunité de progression. En fonction de vos performances et de votre motivation, vous pourrez évoluer vers des postes à responsabilités, tels que chargé(e) d’affaires, commercial(e)/vendeur(se), ou contrôleur(se) interne. 
• Rémunération : À définir en fonction de l’expérience et des compétences. 

Comment postuler 

Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation!